Penulis  |
| Tryout PGRI via Youtube @cekomathunnes |
Dear calon guru ASN PPK, pada kesempatan kali ini Guruberto.com akan berbagi Soal Simulasi PPPK PGRI Kompetensi Manajerial untuk semua guru beserta kunci jawabannya. Soal-soal ini dihimpun dari berbagai PGRI daerah.
Bagi Ibu dan Bapak Guru yang ingin mengikuti Simulasi PPPK PGRI silahkan klik tautan berikut ini https://e-learning.apks.pgri.or.id.
Sebagaimana Ibu dan Bapak Guru ketahui bahwa Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.
Soal Simulasi PPPK PGRI Kompetensi Manajerial
1. Menurut saya sepuluh tahun setelah saya diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi ....
a. bukan PNS lagi
b. PNS masih sebagai pelaksana di unit yang pertama kali saya diterima
c. PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang masih sesuai dengan kompetensi saya
d. masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi saya
e. pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional dalam bidangnya
2. Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi di bidang tertentu dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua daripada Anda. Bagaimana strategi Anda?
a. memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak Anda
b. mengevalusi kinerja tim dan meendorongnya untuk berubah
c. mengambil alih tanggung jawab tim sebagai tanggung jawab Anda
d. menggunakan cara baru sesuai kemampuan Anda
e. mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
3. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah ....
a. berusaha mempelajari dan memahami mekasnisme kerja unit melalui rekan sejawat
b. berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
c. duduk-duduk dulu sambil menunggu perintah atasan
d. mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
e. mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan satu tim
4. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?
a. saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman aktif juga
b. jika perlu bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
c. saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
d. saya lebih banyak diam dan berbicara seperlunya
e. saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman untuk mengikuti pendapat saya
5. Bagaimana pendapat Anda tenptang pencapaian target tim Anda dan individu?
a. Target individu tercapai, maka target tim tercapai
b. Target tim utama, meskipun target indvidu tidak tercapai
c. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%
d. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
e. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru megerjakan target individu
6. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
a. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
b. Penting tapi bukan yang utama
c. Biasa saja kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
d. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
e. Penting tapi yang utama adalah target
7. Saya tergolong orang yang kreatif karena saya ....
a. mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat
b.senang menghasilkan karya-karya intelektual yang bermanfaat
c. memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial
d. mempunyai ide-ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya
e. senang menghasilkan karya-karya baru
8. Saat menghadapi hambatan dalam penyelesaian tugas, yang saya lakukan adalah ....
a. mencari data pendukung berkaitan dengan tugas tersebut
b. tetap fokus memecahkan masalah
c. meminta bantuan rekan lain untuk menyelesaikan masalah
d. mendelegasikan pekerjaan kepada rekan lainnya
e. meminta arahan pimpinan untuk menyelesaikan tugas
9. Rekankerja di sebelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal tugas sebelumnya belum selesai dan ia tampaknya tidak sanggup untuk menyelesaikannya. Sebagai rekan kerja apa yang akan Anda lakukan ....
a. membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan mandiri
b. menawarkan secara langsung bagaimana yang bisa dibantu
c. mengajak teman-teman lain untuk membantu pekerjaannya
d. memberikan semangat kepada dia
e. membiarkannya
10. Anda sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum minoritas. Apa yang Anda lakukan?
a. Menghadiri undangannya dan mengikuti setiap sesinya
b. mengirimkan wakil untuk mengahdiri acara tersebut
c. menolakkarena tidak sesuai dengan agama yang dianut
d. menolak dan tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan mereka
e. menghadiri undangannya meski tidak harus sampai selesai acara tersebut
EmoticonEmoticon